معرفی دانشکده
دانشکده مدیریت و حسابداری با هدف تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد برای بخش های دولتی و خصوصی ، در سال 1370 و پس از بازنگری در ساختار "دانشکده جامع انفورماتیک و مدیریت" (تاسیس 1355) و تفکیک آن به سه دانشکده مستقل ،تاسیس شد. این دانشکده با اتکا به سرمایه های انسانی توانمند،تعهد حرفه ای، و پایبندی به ارزش های اخلاقی و علمی ،در مسیر تحقق ماموریت های علمی ،آموزشی و تحولی دانشگاه شهید بهشتی گام برمی دارد . رویکرد دانشکده مبتنی بر مسئولیت پذیری و شایستگی است و بر تربیت نیروهای خلاق، متخصص و کارآمدی تمرکز دارد که بتوانند در ارتقای بهره وری سازمانی و توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور نقش موثر ایفا کنند. در راستای اهداف کلان دانشگاه، این دانشکده ارتقای کیفیت آموزش و توسعه مرجعیت علمی و آموزشی در سطح ملی را از اولویت های اصلی خود قرار داده است . هم چنین با گسترش آموزش های تخصصی کوتاه مدت، انجام پژوهش های مسئله محور و ارائه خدمات مشاوره ای تقاضا محور، می کوشد پیوندی کارآمد میان آموزش، پژوهش و نیازهای واقعی جامعه و سازمان ها برقرار سازد. توجه ویژه به نوآوری، بهره گیری از فناوری های نوین و ارتقای بهره وری و هوشمندی سازمانی از دیگر محورهای اصلی فعالیت دانشکده است ؛ امری که به بهبود مستمر فرآیندهای آموزشی و پژوهشی می انجامد. توسعه همکاری های علمی بین المللی و تقویت حضور در شبکه های علمی جهانی نیز از اولویت های راهبردی دانشکده به شمار می رود.
دانشکده مدیریت و حسابداری برآن است با تعمیق اخلاق حرفه ای ،تقویت مسئولیت پذیری اجتماعی و ایفای نقشی فعال در مرزهای دانش مدیریت ، مالی و حسابداری ، جایگاه خود را به عنوان یکی از مراکز علمی معتبر ،اثرگذار و مرجع در کشور و منطقه تثبیت و ارتقا بخشد.
دانشکده مدیریت و حسابداری با هدف تربیت نیروی انسانی متخصص و متعهد برای بخش های دولتی و خصوصی ، در سال 1370 و پس از بازنگری در ساختار "دانشکده جامع انفورماتیک و مدیریت" (تاسیس 1355) و تفکیک آن به سه دانشکده مستقل ،تاسیس شد. این دانشکده با اتکا به سرمایه های انسانی توانمند،تعهد حرفه ای، و پایبندی به ارزش های اخلاقی و علمی ،در مسیر تحقق ماموریت های علمی ،آموزشی و تحولی دانشگاه شهید بهشتی گام برمی دارد . رویکرد دانشکده مبتنی بر مسئولیت پذیری و شایستگی است و بر تربیت نیروهای خلاق، متخصص و کارآمدی تمرکز دارد که بتوانند در ارتقای بهره وری سازمانی و توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور نقش موثر ایفا کنند. در راستای اهداف کلان دانشگاه، این دانشکده ارتقای کیفیت آموزش و توسعه مرجعیت علمی و آموزشی در سطح ملی را از اولویت های اصلی خود قرار داده است . هم چنین با گسترش آموزش های تخصصی کوتاه مدت، انجام پژوهش های مسئله محور و ارائه خدمات مشاوره ای تقاضا محور، می کوشد پیوندی کارآمد میان آموزش، پژوهش و نیازهای واقعی جامعه و سازمان ها برقرار سازد. توجه ویژه به نوآوری، بهره گیری از فناوری های نوین و ارتقای بهره وری و هوشمندی سازمانی از دیگر محورهای اصلی فعالیت دانشکده است ؛ امری که به بهبود مستمر فرآیندهای آموزشی و پژوهشی می انجامد. توسعه همکاری های علمی بین المللی و تقویت حضور در شبکه های علمی جهانی نیز از اولویت های راهبردی دانشکده به شمار می رود.
دانشکده مدیریت و حسابداری برآن است با تعمیق اخلاق حرفه ای ،تقویت مسئولیت پذیری اجتماعی و ایفای نقشی فعال در مرزهای دانش مدیریت ، مالی و حسابداری ، جایگاه خود را به عنوان یکی از مراکز علمی معتبر ،اثرگذار و مرجع در کشور و منطقه تثبیت و ارتقا بخشد.